崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)分公司的人員管理和項(xiàng)目統(tǒng)籌工作；
2、管控分公司所承擔(dān)的各項(xiàng)類(lèi)型項(xiàng)目的生產(chǎn)情況（方案、進(jìn)度及成果質(zhì)量等）；
3、管理分公司內(nèi)部日常事務(wù)及人員管理等（部門(mén)及團(tuán)隊(duì)組建、選拔、調(diào)配、評(píng)價(jià)等）；
4、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)分公司人員的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提供技術(shù)指導(dǎo)，解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平；
6、引導(dǎo)健康向上的工作文化，促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

7、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分公司的年度目標(biāo)。 

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，有較好的工作習(xí)慣及職業(yè)素養(yǎng)；
2、八年以上同行業(yè)（旅游規(guī)劃/景觀/城規(guī)/地產(chǎn)等行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有穩(wěn)定的市場(chǎng)資源及客戶(hù)資源；
3、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目方案的制作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好的判斷與決策力，有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行能力；
5、熟悉旅游咨詢(xún)業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)模式及項(xiàng)目運(yùn)作流程，對(duì)業(yè)內(nèi)政策法規(guī)和市場(chǎng)環(huán)境有良好把握；

6、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備一定的市場(chǎng)資源，擁有團(tuán)隊(duì)資源和人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。